За даними звіту Гарвардської бізнес-школи, підприємства, де керівники ефективно делегують обов'язки, на 33% більш прибуткові, ніж ті, де лідери контролюють всі процеси самостійно
З 2014 року портрет українського бізнесу колосально змінився. Сьогодні всі його представники входять до нової еліти країни та стоять перед небаченими раніше викликами і можливостями