За даними дослідження ЕВА, 74% бізнесу відчувають дефіцит кадрів, а 67% планують відкривати нові вакансії. Відповідно зростатиме тиск на ринок праці. Роботодавці кажуть, що зараз найважче закриваються вакансії обслуговчого та технічного персоналу, слюсарі, механіки, працівники сфери роздрібної торгівлі тощо. 

Брак робочої сили у відносно короткі терміни можна компенсувати двома шляхами: залученням іноземної робочої сили або залученням в економіку тих категорій населення, що раніше роботодавцями не розглядались. 

Зросла кількість роботодавців, які готові взяти на роботу людину пенсійного віку. Якщо у 2022 році на порталі OLX було опубліковано 1 949 вакансій, що допускали наймання пенсіонерів, то у 2023 – вже 5 752. За перші місяці 2024 року на порталі OLX кількість вакансій для таких людей становила 1 687.

Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку. Перейдіть до повної версії сторінки.
Статті, що публікуються в розділі "Думки", відображають точку зору автора і можуть не збігатися з позицією редакції LIGA.net
ринок праціпенсіонери