Дефіцит працівників насправді може бути не проблемою для України. Ось чому
З середини 1970-х років вплив праці падає
В'ячеслав Бутко
економіст, керівний партнер інвестпроєкту Thomson & French
Дефіцит працівників – "загальне місце" під час обговорення факторів, що стримують зараз й гальмуватимуть в майбутньому розвиток економіки України та підвищення її продуктивності.
На графіці Roland Berger на даних Меддісона (світовий гуру економетрики) – періоди, коли роль праці (кількість та якість робочих рук) вище, ніж внесок факторної продуктивності (TFP – інститути, ефективність управління, технології). В історії було лише два періоди, коли внесок праці був вищим або порівняним із TFP:
- період бурхливої урбанізації Британії після аграрної, але до промислової революції, коли величезна кількість сільських мешканців їхала в міста або колонії й економіка зростала навіть без технологій;
Статті, що публікуються в розділі "Думки", відображають точку зору автора і можуть не збігатися з позицією редакції LIGA.net