Як правильне лідерство трансформує компанії
Лідерство – це Х-фактор сучасного ділового світу, який здатен кардинально змінювати правила гри та досягати цілей, які на початку можуть здаватися недосяжними

Андрій Сусленко
засновник COGNICOO Agency, експерт COMMSX Personal Brand Lab, Director of Corporate Communications & Engagement в групі компаній Join UP! & SkyUp
Принципи – це ключ до успіху
У лідерства є багато форм та проявів. Однак коли йдеться про системний підхід, який трансформує організацію та дозволить сягнути якісно нового рівня як операційної повсякденності, так і стратегічних цілей, то варто зосередитися на імплементації культури лідерства. Можна почати зміни з кількох ключових принципів, які є універсальними для будь-якої компанії.
Прозорість
Розблокуйте щоб читати далі
Щоб прочитати цей матеріал потрібно оформити підписку
Хочете стати колумністом LIGA.net – пишіть нам на пошту. Але спершу, будь ласка, ознайомтесь із нашими вимогами до колонок.
Статті, що публікуються в розділі "Думки", відображають точку зору автора і можуть не збігатися з позицією редакції LIGA.net