сотрудники
ЗАЭС. Оккупанты навязывают работникам контракты с Росатомом и похитили топ-менеджера
Как защититься от незаконного увольнения с работы. Рекомендации Госслужбы занятости
Лариса Брувер
Вы крутой профи, но так и не научились отказывать, чтобы без обид. Пять правил в помощь
Я работаю в сфере поиска персонала и мне приходится часто отказывать кандидатам. Вот мои 5 правил “правильного отказа”, которых придерживаюсь всегда
Инна Мокровольская
Почему бизнесу выгодно инвестировать в хорошее самочувствие сотрудников
Счастливые и реализованные сотрудники – прибыльный бизнес. Вот формула успеха каждой компании. Как же повысить уровень счастья у команды (укр.)
Владислав Рашкован
Все хотят быть директорами. Какова ваша роль в компании? Вы рабочий или думатель
Небольшой эксперимент, результат которого скажет вам, кто вы по своей природе, как сотрудник: рабочий, строитель, улучшатель или думатель
В Слуге народа объяснили отсутствие трудоустроенных сотрудников
В Слуге народа официально никто не работает - КИУ
Ксения Прожогина
REskilling: новые вызовы надвигающейся цифровой эпохи
Основной вызов в корпоративной среде флагманов мирового бизнеса - переобучение и приобретение сотрудниками новых навыков. Как они с ним справляются?
SpaceX уволит каждого десятого сотрудника
Стажер "прорекламировал" Google на $10 млн
Apple объявил "охоту" на экс-сотрудников компании-конкурента
китайский синдром
Big chicken is watching you: зачем МХП следит за сотрудниками
Юлия Золотаренко
Как подружить работодателя и эйчара. Шесть ошибок СЕО
Некоторые СЕО компаний до сих пор не понимают, зачем им эйчар, какие функции он должен исполнять, и как может повлиять на развитие компании
Сотрудникам ПриватБанка повысят зарплаты
Ноу-хау по-британски: сотрудники сами устанавливают себе зарплату
Оксана Огневая
Нестандартные решения: 4 "если", которые могут навредить компании
У каждой компании есть свои "А что, если...?". Проще всего поступать как все. Или еще хуже - делать вид, что ничего не происходит
Алексей Тимофеев
"Что делать" или "кем быть"? Как бороться с потерей мотивации
Бизнес-беллетристику и тимбилдинги отправьте в топку. Мотивацию целями стоит трансформировать в мотивацию пути
