найм
Мария Наседкина
Берете на работу людей, но построить команду не получается? Меняйте метод найма
Во время интервью, ставьте людей в центр разговора. Это поможет вам увидеть их, а не их представления о себе (укр.)
Светлана Галянт
Стартап запущен. Время подбирать айти-профи и удерживать команду. Как? Мои пять правил
Нанять хорошего специалиста – это только часть работы. Теперь его нужно удержать. А это – еще та задачка. Особенно – на IT-рынке
