делегирование

По данным отчета Гарвардской бизнес-школы, предприятия, где руководители эффективно делегируют обязанности, на 33% прибыльнее

Бытует мнение, что, делегируя полномочия, у руководителя появляется больше времени. Но это иллюзия. Делегирование - это длительная инвестиция