В поиске Человека. Как не ошибиться, нанимая персонал – собственные наблюдения

Мне много раз приходилось нанимать людей на должности (и нередко приходилось увольнять). Поэтому у меня появился ряд критериев, на которые я опираюсь, чтобы находить именно таких людей, с которыми можно будет работать годами, а не пару месяцев. Этими критериями я охотно поделюсь, но сначала – некоторые приятные воспоминания...

Когда в 1993 году я основал свое первое заведение, кафе "Пан Пицца", люди приходили прямо по объявлению в газете, а затем приводили своих друзей и знакомых. То есть можно сказать, что тогда не я нашел их, а они меня.

И что любопытно, у всех сотрудников горели глаза. Мне даже тяжело было отправить их домой в конце рабочего дня – они работали не по часам, а пока все не будет сделано. Может, тогда мне просто повезло, а может, просто времена были такие.