Как менеджер, я всегда был недоволен плодами нашей системы образования. И когда появилась возможность выступить одним из модераторов стратегической сессии по реформе системы образования, с радостью согласился. 25 июня две сотни педагогов, администраторов от образования и просто активистов искали ответы на вопрос "что делать?" Мероприятие было наполнено драйвом и предвкушением изменений. Прозвучало много хороших идей, их можно посмотреть списком в группе РЕФОБ на Facebook.

В этой колонке хочу поделиться выводами из проделанной работы. Все выработанные предложения можно разделить на три блока: "лозунги" - 30%, "педагогические изменения" - 60% и "системные изменения" - 10%.

"Лозунги" - это предложения типа "увеличить уровень самоуправления" или "стимулировать творческий подход педагогов". Этот тип предложений имеет низкую прикладную ценность, и был полезен как факторы разогрева дискуссии, но не более.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net
Калашник