Кризис, который уже всем п набил оскомину, продолжается, нравится нам это или нет. И маркетинг из традиционно второстепенных (пусть и незаслуженно) ролей во многих компаниях и вовсе переместился на пятое-десятое место. Я считаю, что зря, но это тема другой колонки. А здесь хотелось бы поговорить о том, каково маркетологам быть на скамейке запасных, и как на ней не засидеться.

Несмотря на рапорты о стабильном росте экономики, ситуация на "рынке голов" в Украине все еще достаточно неоднозначная. Зарплаты большинства маркетологов в 2012 году не вырастут. Рост благосостояния потребителей замедлился, продажи, в лучшем случае, остаются на прежнем уровне, откуда компаниям черпать ресурсы на повышение заработных плат? Работодатель не хочет платить больше за ту же работу. Более того, сохраняется тенденция замены сотрудников на более квалифицированных, но за те же деньги.

Самый низкий уровень безработицы традиционно в Киеве. Еще ниже - в районе центра. Но сотрудникам крупных компаний и компаний с иностранными инвестициями не стоит полагать, что глобальные процессы их не коснутся. Лучше подготовиться по всем фронтам и не надеяться на "авось". Использовать время нестабильности и тихого хаоса себе во благо не только можно, но и нужно.

Разблокируйте чтобы читать дальше
Чтобы прочитать этот текст, пожалуйста, оформите подписку
Уже подписались?

Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.

Статьи, публикуемые в разделе "Мнения", отражают точку зрения автора и могут не совпадать с позицией редакции LIGA.net