Мир тестирует четырехдневную рабочую неделю – что показали первые результаты

Результаты наибольшего эксперимента в Великобритании (с участием более 60 компаний и почти 3000 сотрудников) показали, что 89% компаний-участниц все еще внедряют четырехдневную неделю, а 51% решил сделать ее постоянной. Исследование показывает снижение уровня истощения сотрудников и меньшее количество людей, покидающих работу, что согласуется с другими исследованиями.

Компании-участницы разных отраслей и размеров имели выбор внедрения разных решений, сохраняя 100% зарплаты со значительным сокращением рабочего времени.

Испытательная четырехдневная рабочая неделя Asda потребовала втиснуть 44 часа в четыре дня, а не в пять, за такую же оплату. Сотрудников попросили работать 11 часов в день, и некоторые считали это слишком тяжелым и изнурительным. Также было тяжело тем, кто имеет обязанности по уходу, или тем, кто полагается на общественный транспорт.