Сложности интеграции: как влить новую команду в старую культуру

"Культура ест стратегию на завтрак" - эта фраза одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века Питера Друкера подчеркивает, что пренебрежение культурой компании способно разрушить любые планы корпоративных побед. Особенно если дело касается слияний и поглощений. И это справедливо вдвойне, когда вопрос заходит о секторе профессиональных сервисов.
Найдите мне партнера
Наша компания, Odgers Berndtson, специализируется на поиске руководителей высшего звена. В последнее время мы получаем большое количество запросов на поиск именно партнеров. Логика переманивания партнера проста: приобретая его, приобретаешь бизнес. Мотив компании - получить более широкое сервисное предложение и увеличить выручку за счет новых непокрытых или старых, но слаборазвитых направлений. Мотив партнера к переходу - получить доступ к новым клиентам и более выгодное бонусное распределение на "принесенные" в компанию деньги.
Хотите стать колумнистом LIGA.net - пишите нам на почту. Но сначала, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими требованиями к колонкам.