Дефицит кадров. Где найти людей – сейчас есть пять решений

Насколько проблема серьезна

В ноябре 2024 года Европейская Бизнес Ассоциация, объединяющая более 1000 украинских компаний, провела исследование рынка труда. 71% опрошенных компаний ответили, что им не хватает работников. Хотя 87% повысили зарплаты.

Тогда же Институт экономических исследований обнародовал свой опрос, где доля предприятий, назвавших нехватку рабочей силы помехой, возросла с 57% до 64%. И в перечне препятствий для ведения бизнеса такой пункт, как "нехватка рабочей силы", поднялся на первое место и обошел такую причину, как "опасно работать". То есть во время горячей фазы войны большинство опрошенных компаний проблему с кадрами назвали большей проблемой, чем российские ракеты.